Lanpostu eskaintzak / GERENTE ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO

Objetivo da Posição: O Gerente Administrativo e Financeiro será responsável por garantir a eficiência e eficácia das operações financeiras e administrativas da empresa, assegurando o cumprimento dos objetivos estratégicos e operacionais. Este profissional atuará como ponto de contato principal para bancos, agentes financeiros e o escritório de contabilidade, além de liderar as áreas de planejamento, orçamento, tributação, departamento pessoal e gestão de processos. Principais Responsabilidades: 1. Gestão Financeira • Gestão de Risco de Crédito: Desenvolver e implementar políticas para a avaliação e mitigação de riscos de crédito, assegurando a saúde financeira da empresa. • Relacionamento com Instituições Financeiras: Gerenciar as relações com bancos e agentes financeiros, negociando linhas de crédito, taxas e condições que favoreçam os interesses da empresa. • Gestão Financeira: Controlar e monitorar o fluxo de caixa, capital de giro e recursos financeiros da empresa, garantindo o equilíbrio e a liquidez necessária para as operações. 2. Departamento Pessoal (DP) • Recrutamento e Seleção: Coordenar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais qualificados e alinhados com a cultura organizacional. • Benefícios, Cargos e Salários: Gerenciar políticas de benefícios, estruturas de cargos e planos de carreira, assegurando competitividade e satisfação dos colaboradores. 3. Planejamento e Orçamento • Construção e Consolidação do Orçamento: Liderar o processo de construção e consolidação do orçamento anual, garantindo a alocação eficiente de recursos. • Realizado versus Orçado: Monitorar e analisar as variações entre o orçamento planejado e os resultados realizados, identificando desvios e propondo ações corretivas. • Gestão dos Indicadores de Resultados: Desenvolver e monitorar KPIs financeiros e operacionais, assegurando que os objetivos estratégicos sejam atingidos. 4. Tributário • Gestão do Contencioso: Acompanhar processos tributários e fiscais junto ao escritório de advocacia, assegurando o cumprimento das obrigações legais. • Relacionamento com Escritório de Contabilidade: Coordenar a interface com o escritório de contabilidade, garantindo a precisão e conformidade das informações contábeis e fiscais. 5. Gestão a) de Processos: Identificar, mapear e otimizar processos administrativos e financeiros, promovendo a eficiência operacional e a melhoria contínua. b) de Contratos: Supervisionar a administração de contratos com bancos, representantes, fornecedores e outros parceiros empresariais, assegurando que todos os termos e condições sejam cumpridos e que os acordos beneficiem a empresa. Requisitos: • Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Finanças, Contabilidade ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial será um diferencial. • Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência em posições de liderança nas áreas administrativa e financeira. • Habilidades Técnicas: Sólidos conhecimentos em gestão financeira, planejamento orçamentário, gestão tributária, e departamento pessoal. • Habilidades Interpessoais: Capacidade de liderança, negociação, comunicação eficaz e gestão de equipes multidisciplinares.