Job vacancies / GERENTE DE VENDAS - ENGENHEIRO

Localização: São Paulo/SP Responsabilidades: - Desenvolvimento de Negócios: identificar e prospectar novas oportunidades de vendas para soluções de armazenamento automatizado e preparação de pedidos, em diversos setores chaves. - Gestão de Relacionamento: Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes garantindo a satisfação e fidelização. - Planejamento Estratégico: Desenvolver estratégias de vendas alinhadas aos objetivos corporativos e às necessidades do mercado, buscando expandir a participação da empresa no setor de soluções automatizadas. - Análise de Mercado: Analisar o mercado, concorrência, e tendências tecnológicas para ajustar as estratégias de vendas e identificar novas oportunidades de crescimento. - Negociação e Fechamento de Contratos: Conduzir negociações complexas com clientes, assegurando condições favoráveis para a empresa e a satisfação dos clientes. - Gestão de Pipeline: Monitorar o funil de vendas, garantindo um fluxo constante de leads qualificados e o acompanhamento eficaz em todas as etapas do processo de vendas. - Relatórios e Análise de Desempenho: Preparar relatórios detalhados sobre o desempenho de vendas, incluindo previsões, análise de KPIs e recomendações de melhorias para a direção. - Liderança das oportunidades: Colaborar com equipes técnicas e de engenharia para garantir que as soluções propostas atendam às especificações dos clientes. Requisitos: - Experiência: Experiência comprovada em vendas de sistemas automatizados de intralogistica, especialmente em soluções de armazenamento automatizado e preparação de pedidos é um diferencial. - Formação Acadêmica: Graduação em Engenharia ou áreas relacionadas. - Conhecimento Técnico: Conhecimento profundo em tecnologias de automação, logística e armazenamento industrial. - Idioma: Espanhol é um diferencial. Perfil: - Habilidades de Liderança: Forte capacidade de liderar as oportunidades de inicio ao fim. - Comunicação e Negociação: Excelentes habilidades de comunicação e negociação, com experiência em lidar com grandes contas e projetos complexos. - Orientação para Resultados: Foco em resultados, com habilidades analíticas para monitorar o desempenho e otimizar as estratégias de vendas.